Conheça os pilares ESG

ESG é a sigla para o termo “Environmental, Social and Governance”. Essa expressão denota os pilares ESG que englobam práticas ambientais, sociais e de governança. Mas afinal, por que esse conceito tem ganhado espaço no mercado? E qual a necessidade de as empresas se adaptarem a ele?

A abordagem está sendo associada à sustentabilidade, já que as organizações precisam dela para se tornarem sustentáveis. Por isso, tem funcionado como estratégia para implementação de iniciativas positivas dentro dos negócios.

A seguir, explicamos os pilares desse conceito e alguns exemplos de práticas ESG. Confira!

Ambiental — E

A primeira letra do termo ESG se refere à palavra “environmental”, que pode ser traduzida como “ambiental”. Nesse contexto, está associada à adoção de ações empresariais voltadas para a proteção do meio ambiente. Em termos práticos, podemos considerar iniciativas como:

• uso consciente dos recursos naturais;
• redução (ou compensação) da emissão de gases causadores do efeito estufa;
• ações voltadas para a diminuição da poluição da água e do ar;
• implementação de logística reversa;
• respeito à legislação ambiental;
• aplicação de boas práticas de gestão de resíduos, inclusive a reciclagem;
• implementação de ações voltadas para eficiência energética, como uso de energia limpa e renovável;
• promoção de ações de conscientização voltadas para a preservação do meio ambiente.

Social — S

Esse segundo pilar está atrelado às questões voltadas para o impacto social causado pelas ações (e omissões) das empresas. Nele, estão contemplados temas como: proteção da comunidade, segurança no ambiente de trabalho, incentivo à diversidade e inclusão, respeito aos direitos humanos, entre outros.

Algumas práticas que podem ser implementadas dentro desse pilar incluem:

• criar um ambiente de trabalho seguro e saudável;
• definir práticas e políticas internas direcionadas ao combate de situações envolvendo discriminação e assédio;
• desenvolver políticas voltadas ao incentivo da igualdade;
• garantir o respeito aos direitos humanos em todos os níveis de atuação do negócio;
• contribuir para o desenvolvimento econômico e social da comunidade na qual a empresa está inserida.

Governança — G

Por fim, a governança. Esse é provavelmente um dos pilares ESG que mais gera dúvidas entre os gestores. Vamos explicá-lo de uma forma simples para que você entenda melhor como ele se traduz na prática.

A governança está associada à maneira como a empresa é administrada. Assim, é voltada para aplicação de ações direcionadas à responsabilidade, ética e transparência.

Quando existe uma governança que preza a construção de um ambiente ético e seguro, tanto a empresa quanto investidores, clientes, colaboradores, parceiros e até a sociedade são beneficiados. Entre as boas práticas nesse sentido, destacamos:

• desenvolvimento de uma política de transparência entre as lideranças;
• aplicação de boas práticas de responsabilidade fiscal;
• formação de um conselho administrativo independente;
• diversidade na composição do conselho administrativo;
• atuação ética;
• implementação de práticas voltadas ao combate da corrupção;
• transparência quanto aos riscos;
• implementação de canais de denúncia;
• análise de integridade dos colaboradores e fornecedores;
• adoção de boas práticas administrativas, fiscais e tributárias.

A aplicação dos pilares ESG é imprescindível para todas as empresas que buscam atuar de maneira sustentável e responsável. Essas iniciativas devem ser abordados conjuntamente, estimulando a criação de um ambiente seguro e diverso.

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